Hội thảo khoa học cấp tỉnh (lần 2) về xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ, nữ, DTTS giai đoạn 2025 - 2030, tầm nhìn đến 2045

Theo đề dẫn của Ban Tổ chức Tỉnh ủy, nhiệm kỳ 2020-2025, các huyện ủy, thành ủy trực thuộc Tỉnh ủy đã bố trí 31 cán bộ trẻ, nữ, DTTS; Ban Thường vụ Tỉnh ủy lựa chọn điều động, bố trí 4 cán bộ trẻ dưới 40 tuổi, trong đó có 2 cán bộ trẻ là người DTTS giữ các vị trí cơ cấu tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XVI, nhiệm kỳ 2020-2025.

Đại biểu Quốc hội khóa XV có 6 đại biểu, trong đó 3 đại biểu DTTS, 2 đại biểu nữ. HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026: Cấp tỉnh 50 đại biểu, trong đó có 25 đại biểu DTTS, 18 đại biểu nữ, 12 đại biểu trẻ tuổi; cấp huyện 316 đại biểu, trong đó 140 đại biểu DTTS, 95 đại biểu nữ, 90 đại biểu trẻ tuổi; cấp xã 2.162 đại biểu, trong đó 1.035 đại biểu DTTS, 850 đại biểu nữ, 984 đại biểu trẻ tuổi.

Tuy nhiên, công tác xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người DTTS vẫn còn một số hạn chế, khó khăn, vướng mắc, bất cập.

Tại Hội thảo, các đại biểu đã phân tích, làm rõ những vấn đề lý luận và thực tiễn về xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ và cán bộ người DTTS. Trên cơ sở đó, đã đề xuất giải pháp thiết thực về xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ và cán bộ người DTTS giai đoạn 2025 - 2030, tầm nhìn đến 2045. Đặc biệt là trước mắt để chuẩn bị từng bước cho công tác xây dựng nhân sự đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025-2030 theo tinh thần chỉ đạo tại Chỉ thị số 35-CT/TW, ngày 14/6/2024 của Bộ Chính trị đảm bảo đạt trên các tiêu chí đề ra phấn đấu đảm bảo tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người DTTS trong cấp ủy đảm bảo phù hợp với đặc điểm, cơ cấu dân tộc và điều kiện cụ thể của từng địa phương, cơ quan, đơn vị.

Đồng chí Phó Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Đức Tuy phát biểu tại Hội thảo. Ảnh: DN

Phát biểu kết luận, đồng chí Nguyễn Đức Tuy - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy, Chủ nhiệm đề tài khoa học đánh giá cao các tham luận, góp ý của đại biểu tại Hội thảo.

Đồng chí đề nghị, Ban cán sự đảng UBND tỉnh, các sở ngành, địa phương tăng cường chỉ đạo, quán triệt nâng cao nhận thức các cấp uỷ đảng và các tổ chức trong hệ thống chính trị, nhất là người đứng đầu về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác cán bộ nói chung và công tác cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người DTTS nói riêng; rà soát các quy định, quy chế, quy trình, chế độ, chính sách liên quan đến công tác cán bộ do tỉnh ban hành để bổ sung, sửa đổi cho phù hợp với quy định của Trung ương và tình hình thực tế của địa phương; tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ và cán bộ người DTTS có trình độ, năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Dương Nương