Ia H’Drai nỗ lực tinh gọn tổ chức bộ máy

29/03/2019 13:04

Sau hơn 3 năm thành lập, với những khó khăn về số lượng biên chế và nỗ lực của toàn Đảng bộ, đến nay, huyện Ia H’Drai đã đạt được những kết quả bước đầu trong thực hiện chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả. Các cơ quan, đơn vị của huyện đều thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, chuyên môn theo quy định; thực hiện tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội, giữ vững quốc phòng - an ninh trên địa bàn.

Huyện Ia H’Drai được thành lập theo Nghị quyết số 890/NQ-UBTVQH13, ngày 11/3/2015 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội. Về tổ chức bộ máy của huyện, thực hiện chỉ đạo của Tỉnh ủy (Kết luận 1747-KL/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy), huyện Ia H’Drai được tạm giao biên chế khối Đảng là 35 chỉ tiêu, khối chính quyền 45 chỉ tiêu biên chế hành chính và 10 chỉ tiêu biên chế sự nghiệp.

Theo đó, Huyện ủy đã thành lập đầy đủ các cơ quan, đơn vị trực thuộc gồm: Văn phòng Huyện ủy, Ban Tổ chức, Ban Tuyên giáo, Ủy ban Kiểm tra, Ban Dân vận, Trung tâm Bồi dưỡng chính trị huyện, Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện và 5 tổ chức đoàn thể chính trị- xã hội của huyện.

Trong điều kiện biên chế ít, chưa đủ theo quy định, ngay từ khi thành lập, Ban Thường vụ Huyện ủy đã chỉ đạo UBND huyện thành lập các cơ quan chuyên môn trực thuộc UBND huyện theo hướng tinh gọn, cụ thể là thành lập 6/13 cơ quan (đối với các cơ quan chưa thành lập, trước mắt thực hiện ghép chức năng, nhiệm vụ chuyên môn). Đến thời điểm hiện nay, UBND huyện đã thành lập thêm 1 cơ quan chuyên môn, nâng tổng số cơ quan chuyên môn trực thuộc lên 7/13 cơ quan và thành lập mới 2 đơn vị sự nghiệp. Đối với bộ máy HĐND huyện thực hiện theo quy định, thành lập 2 Ban HĐND gồm Ban Kinh tế- Xã hội và Ban Pháp chế.

Lãnh đạo tỉnh thăm và làm việc tại huyện Ia H'Drai. Ảnh: T.Q

 

Như vậy, về tinh gọn tổ chức bộ máy, huyện Ia H’Drai đã giảm 6 cơ quan chuyên môn trực thuộc UBND huyện, đồng thời chuyển chức năng, nhiệm vụ cho các cơ quan khác thực hiện ghép gồm: Văn phòng HĐND-UBND huyện thực hiện thêm chức năng Phòng Tư pháp, Phòng Y tế; Phòng Kinh tế và Hạ tầng thực hiện thêm chức năng Phòng Tài nguyên và Môi trường; Phòng Nội vụ thực hiện thêm chức năng Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội; Phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn thực hiện thêm chức năng Phòng Dân tộc; Phòng Giáo dục và Đào tạo thực hiện thêm chức năng Phòng Văn hóa - Thông tin; Đài Truyền thanh - Truyền hình thực hiện thêm chức năng hoạt động sự nghiệp văn hóa, thể thao.

Căn cứ chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan chuyên môn trực thuộc Huyện ủy và UBND huyện có nhiệm vụ tương đồng, Ban Thường vụ Huyện ủy chỉ đạo UBND huyện và các cơ quan thực hiện chế độ kiêm nhiệm chức danh và đã giảm được 6 chức danh cán bộ lãnh đạo quản lý, cụ thể: Phó Bí thư Huyện ủy phụ trách cơ sở kiêm Trưởng Ban Dân vận Huyện ủy; Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy kiêm Trưởng Phòng Nội vụ; Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy kiêm Chánh Thanh tra huyện; Trưởng Ban Tuyên giáo Huyện ủy kiêm Giám đốc Trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện; Phó trưởng Phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn kiêm Trạm trưởng Trạm khuyến nông huyện; Trưởng Phòng Kinh tế - Hạ tầng kiêm Trưởng Ban Quản lý xây dựng cơ bản của huyện.

Một trong những kết quả quan trọng của việc tinh gọn bộ máy ở huyện Ia H’Drai nữa là góp phần tinh giản biên chế, tiết kiệm kinh phí ngân sách Nhà nước.

Thực hiện Kết luận 1747-KL/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tổ chức, biên chế các cơ quan Đảng, Mặt trận, đoàn thể và chính quyền huyện Ia H’Drai giai đoạn 2015-2020, theo đó, địa phương được tạm giao chỉ tiêu biên chế khối Đảng, Mặt trận, đoàn thể chính trị xã hội là 35 biên chế; khối chính quyền 45 biên chế hành chính và 10 biên chế sự nghiệp. Trong khi đó, theo các quy định của Trung ương thì chỉ tiêu số lượng biên chế của các cơ quan Đảng, Mặt trận và các đoàn thể cấp huyện được giao tối đa là 79 chỉ tiêu; số lượng biên chế của các cơ quan, đơn vị khối chính quyền cấp huyện và dự thảo Đề án vị trí việc làm của UBND huyện Ia H’Drai thì số chỉ tiêu biên chế công chức, viên chức cấp huyện tối đa là 115 chỉ tiêu.

Như vậy, qua quá trình thực hiện tinh gọn tổ chức bộ máy, cơ quan khối Đảng giảm được 36 biên chế so với quy định của Nhà nước (tương đương giảm 49,3%); khối chính quyền huyện giảm 60 biên chế so với quy định của Nhà nước (tương đương giảm 47,82%).

Với việc tinh gọn tổ chức bộ máy, biên chế của hệ thống chính trị huyện Ia H’Drai, số lượng biên chế giảm so với quy định là 90 chỉ tiêu, qua đó góp phần tiết kiệm chi hơn 13 tỷ đồng ngân sách Nhà nước.

Theo đánh giá của Huyện ủy Ia H’Drai, việc sắp xếp tổ chức bộ máy các cơ quan chuyên môn trực thuộc UBND huyện phù hợp với chủ trương của Đảng, Nhà nước, tăng cường hiệu lực, hiệu quả quản lý của Nhà nước, tiết kiệm ngân sách, giảm đầu mối tổ chức bộ máy, giảm cấp trung gian, cải cách thủ tục hành chính.

Đối với việc thực hiện chế độ kiêm nhiệm các chức danh của cơ quan Đảng và chính quyền đảm bảo sự thống nhất cao trong lãnh đạo các chủ trương của Đảng và công tác chỉ đạo, triển khai thực hiện của chính quyền huyện; giảm số lượng cuộc họp và thời gian triển khai các cuộc họp đối với các nhiệm vụ có liên quan giữa cơ quan Đảng và cơ quan chính quyền; giảm số lượng văn bản triển khai, hướng dẫn thực hiện giữa cơ quan Đảng và chính quyền; tăng cường sự thống nhất, tính hiệu quả trong triển khai, thực hiện nhiệm vụ giữa cơ quan Đảng và cơ quan chính quyền; giảm tầng nấc trung gian khi thực hiện nhiệm vụ chuyên môn giữa cơ quan Đảng và chính quyền; tăng hiệu quả tiến độ thời gian thực hiện và đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.           

Tú Quyên

Chuyên mục khác