Đánh giá thực hiện kế hoạch hành động triển khai chiến lược bình đẳng giới giai đoạn 2016-2020

Quang cảnh hội nghị

Giai đoạn 2016 – 2018, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh đã tham mưu UBND tỉnh chỉ đạo tuyên truyền, đẩy mạnh thực hiện 22 chỉ tiêu của 7 mục tiêu kế hoạch hành động triển khai chiến lược bình đẳng giới giai đoạn 2016-2020. Kết quả, đối với mục tiêu tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào các vị trí quản lý, lãnh đạo, nhằm từng bước giảm dần khoảng cách giới trong lĩnh vực chính trị, có tỷ lệ nữ giới tham gia các cấp ủy Đảng là 23,17%, tăng lên 26,12%. Mục tiêu giảm khoảng cách giới trong lĩnh vực kinh tế, lao động và việc làm, có tỷ lệ lao động nữ giới được tạo việc làm mới hàng năm từ 4,5% tăng lên 62%; phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp từ 26,36% tăng lên 28,42%.

Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ tỉnh cũng đã triển khai phấn đấu cho mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ, từng bước bảo đảm sự tham gia bình đẳng giữa nam và nữ trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo, với tỷ lệ biết chữ của nữ trong độ tuổi từ 15 – 60 (đạt ngang bằng với nam) từ 94% tăng lên 96,7%. Công tác bảo đảm bình đẳng giới trong tiếp cận và thụ hưởng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe, với tỷ lệ phụ nữ mang thai được tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản (ít nhất 03 lần/thai kỳ) từ 82,6% tăng lên 86,9%. Công tác bảo đảm bình đẳng giới trong đời sống gia đình, từng bước xóa bỏ bạo lực trên cơ sở giới, có tỷ lệ nạn nhân của bạo lực gia đình được phát hiện và tư vấn, hỗ trợ, chăm sóc sức khỏe từ 40% tăng lên 45% và mục tiêu nâng cao năng lực quản lý nhà nước về bình đẳng giới, hàng năm có 100% cán bộ, tình nguyện viên làm công tác bình đẳng giới ở các cấp trong tỉnh được tham gia tập huấn nghiệp vụ liên quan…   

Tại hội nghị, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh đã thống nhất một số nhiệm vụ giai đoạn 2019-2020 là, đề nghị các sở, ngành và địa phương tăng cường quan tâm, tham mưu tích cực cho tỉnh về công tác hướng dẫn, phối hợp với cơ sở đẩy mạnh các giải pháp, biện pháp huy động các tầng lớp nhân dân và cộng đồng cùng thực hiện các chỉ tiêu, mục tiêu về bình đẳng giới; duy trì và phát huy hiệu quả các mô hình về bình đẳng giới trong lĩnh vực ngành, đơn vị, địa phương đã được xây dựng nhằm giảm thiểu về bất bình đẳng giới. Toàn tỉnh tập trung phấn đấu đạt cao nhất một số mục tiêu chủ yếu của kế hoạch hành động về bình đẳng giới đến cuối năm 2020, bao gồm: Mục tiêu tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào các vị trí quản lý, lãnh đạo với tỷ lệ nữ tham gia các cấp ủy Đảng đạt 23,17% trở lên; toàn tỉnh có 45% lao động nữ nông thôn dưới 45 tuổi được đào tạo nghề và chuyên môn kỹ thuật; 70% phụ nữ ở vùng nông thôn nghèo, vùng dân tộc thiểu số có nhu cầu được vay vốn ưu đãi từ các chương trình việc làm, giảm nghèo và các nguồn tín dụng chính thức vào năm 2020; bảo đảm tỷ số giới tính khi sinh không vượt quá 110 trẻ sơ sinh trai/100 trẻ sơ sinh gái vào năm 2020…

Tin, ảnh: Mai Trâm